Als Managementberatung für Digitalisierung arbeiten wir leidenschaftlich für viele namhafte Kunden und Branchen.

Wir sind Experten für CIO Advisory, Organisationsentwicklung und Change-Management. Gemeinsam befähigen wir IT, Business und Organisation, die Chancen der digitalen Transformation umzusetzen. Wenn Sie neue spannende Herausforderungen suchen, sind Sie bei uns richtig. Zur Verstärkung unseres Beraterteams suchen wir Sie deshalb als

(Senior) Consultant (m/w/d) Strategisches IT-Management / CIO Advisory

Das erwartet Sie
  • Eigenständige Entwicklung, Steuerung und Leitung von spannenden IT-Managementprojekten im Umfeld der Digitalen Transformation
  • Beratung von IT-Dienstleistern, IT-Organisationen und IT-Abteilungen zur Bewältigung der Herausforderungen der Digitalen Transformation
  • Erarbeitung und Umsetzung von innovativen Management-Lösungen entlang der gesamten IT Wertschöpfungskette, die den Ansprüchen nach höherer Agilität, Transparenz und überprüfbarem Wertbeitrag gerecht werden
  • Vordenken von Disruptionen, der Nutzung neuester Technologien, moderner Architekturen und Service Delivery Modellen
  • Aufbau sowie Pflege eines Kundenstamms, erste Schritte bei der Verfolgung eigener Vertriebsziele inkl. Angebotserstellung
Das wünschen wir uns von Ihnen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im wirtschaftlichen oder technischen Bereich (z.B. Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) Mindestens 3 Jahre Beratungs- und/oder Projektleitungserfahrung bei der Umsetzung von Projekten im strategischen IT-Management Berufserfahrung in den Bereichen IT-Organisation, ITSM, Enterprise-Architektur oder IT-Governance von Vorteil Idealerweise Knowhow über die Anwendung von agilen Prinzipien Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie kommunikations- und teamorientierte Persönlichkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft
Unser Angebot an Sie
  • Mentoring-Programm und Entwicklungsgespräche
  • Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback sowie Patenprogramm
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Interne und externe Schulungen sowie Community-Arbeit
  • ÖPNV-Ticket, Bahncard sowie Bahnfahren in der 1. Klasse
  • Smartphone sowie eine Firmenkreditkarte (auch zur privaten Nutzung)
  • Sommerfest, Beratertage, Firmengeburtstagsfeier
  • 30 Tage Urlaub, Sabbatical- sowie Elternzeitoption
  • Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits

Sie haben noch Fragen oder benötigen weitere Informationen? Kontaktieren Sie unser Recruiting-Team, das Ihnen alle Fragen rund um mgm und Ihre Bewerbung beantwortet. Rufen Sie uns gerne an unter +49 89 358 680-918 oder schicken uns eine E-Mail an: karriere@mgm-cp.com.