Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist
Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes
Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer
Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und
einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro
bewirtschaften wir eines der
größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios
Europas.
Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und
architektonisch hochkomplexe Immobilien für Hochschulen,
Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Rund
2.500 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in
Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen
über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf
unserer
Internetseite.
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/ Master/
Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und
Gebäudetechnik
oder
einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften
Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss
als Meisterin oder Meister in der Fachrichtung Elektrotechnik und
eine mindestens sechsjährige einschlägige
Berufserfahrung in einer Tätigkeit
ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch
Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an
ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind
beizufügen).
Sie bringen idealerweise Berufserfahrungen in Projektteams mit
sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen.
Weitere Anforderungen:
Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.
Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft
fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung
insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir
streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher
ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land
Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von
Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch
unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt
berücksichtigt.
Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer
0251 9370‑453)
Recruiterin: Marie Teigeler (Rufnummer
0211 61700‑331)